インテリア業界 A社 様
SNS運用代行 → 自走化支援短期間の運用代行でアカウントを成長させ、その後自走できる状態へ
- アカウントの立ち上げから撮影・編集まで一貫してサポート
- 社内メンバーで役割分担を設定し、自走できる体制へ移行
企画・撮影・クリエイティブ制作・投稿・分析まで。
ただ発信するだけではなく、企業の目的に合わせたSNS運用を一緒につくります。
企画から撮影・クリエイティブ制作・投稿・分析まで、まるごとお任せいただけます。自社で運用しながら専門家の添削だけを受ける形にも対応します。
SNS運用サポート 3プランを見る社員が企画・撮影・編集・分析まで実践的に習得し、研修終了後も自社で運用を続けられる体制をつくる内製化研修をご用意しています。
SNS内製化研修を見るSNSを始めたものの、何を投稿すればいいか分からない
担当者が他の業務と兼任していて、運用が続かない
投稿しているけれど、成果につながっているのか分からない
リールや動画を作りたいが、撮影・編集まで手が回らない
外注するだけでなく、必要に応じて自社でも運用できるようにしたい
TONOERUでは、企業ごとの目的や運用体制に合わせて、SNSの企画・撮影・クリエイティブ制作・投稿・分析・改善までをサポートします。
すべてを任せたい企業はもちろん、自社で運用しながら専門家のサポートを受けたい企業、将来的にSNS運用を内製化したい企業にも対応しています。
フォロワーを増やすことだけを目的にせず、認知・集客・採用など、企業ごとの目的からSNS運用を設計します。
何を投稿するかという企画段階から、撮影、リール動画、フィード投稿などのクリエイティブ制作までサポートします。
投稿して終わりではなく、Instagramインサイト等の数値を分析し、次月の企画やクリエイティブへ反映します。
企画・文章作成・分析などにAIを活用し、効率的で継続しやすいSNS運用を支援します。
運用を代行するだけではなく、担当者育成や運用ルールづくりなど、自社で継続できる体制づくりまで支援できます。
料金はすべて税抜表記です。運用体制やご要望に合わせてプランをお選びいただけます。
自社でSNSを運用しながら、専門家のサポートを受けたい方に
最低契約期間6ヶ月
※TONOERUによる投稿制作、撮影、投稿代行は含みません。
企画・制作・投稿まで、継続的なSNS運用を任せたい方に
広告活用・広告運用オプション
SNSマーケティングを強化し、集客や採用など成果につながる運用を図りたい方に
広告活用・広告運用オプション
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| 項目 | SUPPORT | STANDARD | GROWTH |
|---|---|---|---|
| 月額(税抜) | 120,000円 | 180,000円 | 250,000円 |
| 最低契約期間 | 6ヶ月 | なし | なし |
| 投稿企画・管理 | - | 月4投稿分 | 月8投稿分 |
| クリエイティブ制作 | -(添削のみ) | 月4投稿分 | 月8投稿分 |
| 撮影 | - | 月1回 | 月1〜2回 |
| キャプション作成・投稿代行 | -(添削のみ) | あり | あり |
| 添削(投稿・クリエイティブ・キャプション) | あり | -(制作に含む) | -(制作に含む) |
| ストーリーズ | - | 素材・企画支援 | 企画・制作支援 |
| 分析レポート | あり | あり | あり |
| 定例ミーティング | 月1回 | 月1回 | 月1回 |
| 運用改善 | アドバイス | 施策提案 | 施策提案+導線改善提案 |
| AI活用支援 | あり | あり | あり |
| チャットツールでの質問対応 | あり | あり | あり |
| 広告活用・広告運用 | - | オプション | オプション |
※広告費および広告運用代行費は別途お見積りとなります。
※初期費用150,000円(税抜)は全プラン共通です。
※SUPPORT PLANのみ最低契約期間6ヶ月です。STANDARD PLAN・GROWTH PLANに最低契約期間はありません。
どのプランが合うか分からない場合も、まずはお気軽にご相談ください。
短期間の運用代行でアカウントを成長させ、その後自走できる状態へ
月1回の撮影・月4本のリール動画投稿で、問い合わせにつながるSNS運用へ
※上記のほか、業種を問わずSNS運用代行・伴走支援を行っています。
SNS IN-HOUSE TRAINING
社員がSNSを「学ぶ」だけではなく、実際に自社アカウントを運用できる状態を目指す、企業向けの実践型SNS内製化研修です。
投稿企画、撮影、動画編集、クリエイティブ制作、投稿、分析、AI活用まで、日々のSNS運用に必要なスキルを体系的に習得します。
企業ごとの課題や体制に合わせて研修内容を設計し、研修終了後も社内で継続してSNSを運用できる体制づくりを支援します。
※助成率・支給額・対象可否は、企業様の状況や制度の要件により異なります。
※研修内容・実施回数・対象人数等は、企業課題や活用する助成金の要件に応じて個別に設計します。まずはヒアリングのうえ、最適な構成をご提案します。
※上記は一例です。企業ごとの課題・体制・活用する助成金の要件に応じて、研修内容と回数を個別に設計します。
社員巻き込み型のSNS内製化研修で、自立型SNS運用の体制を構築
アカウントの立ち上げから、自社で運用できる体制まで一貫支援
※業種や社内体制に合わせて、研修内容・回数・対象人数を個別に設計しています。
フォーム・お電話・メールよりお気軽にご連絡ください。
現在の運用状況、目的、体制、課題をおうかがいします。
最適な支援方法とプランをご提案し、お見積りをご提示します。
内容にご納得いただいたうえで、ご契約手続きを行います。
運用方針・投稿設計・体制づくりなど、初期設計を行います。
運用をスタートし、毎月の分析をもとに改善を重ねていきます。
※SNS内製化研修については、企業課題や助成金活用の有無をヒアリングしたうえで、研修内容・実施回数・対象人数を個別に設計します。
SUPPORT PLANのみ、最低契約期間を6ヶ月とさせていただいています。STANDARD PLAN・GROWTH PLANに最低契約期間は設けていませんので、運用状況や目的に合わせてご相談いただけます。
STANDARD PLANは月1回、GROWTH PLANは月1〜2回の撮影を含みます。撮影場所や内容については事前にご相談のうえ調整します。
固定していません。アカウントの目的や毎月の戦略に合わせて、リール・フィードの構成をご提案します。
可能です。広告活用・広告運用はオプションとなり、広告費および広告運用代行費は別途お見積りとなります。
可能です。SUPPORT PLANでは、自社で作成した投稿やクリエイティブ、キャプション等の添削を中心にサポートします。
はい。SNS IN-HOUSE TRAININGでは、企画・撮影・編集・投稿・分析・AI活用まで実践的に学び、社内で継続して運用できる体制づくりを支援します。
企業様の状況や制度の要件によっては、人材育成に関する助成金を活用できる場合があります。要件を満たす場合、最大75%の助成を受けられる場合がありますが、助成率・支給額・対象可否は企業様ごとに異なります。
SNS運用について、まずはご相談ください。
運用を任せたい、今のSNSを改善したい、自社で運用できる体制をつくりたい。
企業様の目的や現在の運用状況に合わせて、最適な支援方法をご提案します。